Πράσινη Οικονομική Ανάκαμψη στην εποχή του COVID-19

Η Βρετανική Πρεσβεία στην Αθήνα σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Ορκωτών Λογιστών Αγγλίας και Ουαλίας (ICAEW) και το WWF Ελλάς, και με την υποστήριξη της Τράπεζας της Ελλάδος, του Σώματος Ορκωτών Ελεγκτών-Λογιστών (ΣΟΕΛ) και του Ελληνοβρετανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, διοργάνωσαν δύο θεματικές συζητήσεις γύρω από την «Πράσινη Οικονομική Ανάκαμψη στην εποχή του COVID-19». Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο ενός ευρύτερου κύκλου δράσεων και ενεργειών για τη βιώσιμη διαχείριση της πανδημίας του Κορωνοϊού.

Οι δύο διαδικτυακές συζητήσεις έλαβαν χώρα στις 16 και στις 23 Σεπτεμβρίου 2020, με τη συμμετοχή διακεκριμένων ειδικών – ακαδημαϊκών και επαγγελματιών του χώρου – από την Ελλάδα και το ΗΒ, και αντικείμενο τη βιώσιμη διαχείριση της πανδημίας του Κορωνοϊού.

Ειδικότερα, την Τετάρτη 16 Σεπτεμβρίου, έμφαση δόθηκε στην Κλιματική Αλλαγή και αναζητήθηκαν απαντήσεις στα ακόλουθα ερωτήματα:

  • Τι αντίκτυπο έχει ο τρόπος διαχείρισης της πανδημίας στη δράση για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής;
  • Τι συμπεράσματα προκύπτουν από την περίοδο της καραντίνας;
  • Μπορεί η οικονομική ανάκαμψη να αποτελέσει το εφαλτήριο για πιο φιλόδοξους στόχους για το κλίμα και να επιταχύνει την πράσινη μετάβαση;

Στη συζήτηση συμμετείχαν ο Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, κ. Κωστής Χατζηδάκης, ο Διευθυντής του WWF Ελλάς, κ. Δημήτρης Καραβέλλας, ο Εκπρόσωπος του Υπουργείου Εξωτερικών, Κοινοπολιτείας και Ανάπτυξης του ΗΒ σε θέματα Κλιματικής Αλλαγής, κ. Nick Bridge, ο Καθηγητής Σχεδιασμού Φύτευσης και Αστικής Κηπουρικής στο πανεπιστήμιο του Sheffield, κ. Nigel Dunnet, ο Γενικός Διευθυντής, Επικεφαλής Ελεγκτικών Υπηρεσιών της KPMG στην Αθήνα, κ. Χάρης Συρούνης και ο Ειδικός Σύμβουλος στο Ινστιτούτο Bennett του Παν/μίου του Cambridge και Επισκέπτης Ερευνητής στο Ινστιτούτο για την Κλιματική Αλλαγή του LSE, Δημήτρης Ζεγγέλης.

Ανοίγοντας τη συζήτηση, η Βρετανίδα Πρέσβυς, κα Κέιτ Σμιθ, δήλωσε σχετικά:

Ελλάδα και Ηνωμένο Βασίλειο έχουν δεσμευθεί να αναλάβουν σημαντική δράση για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής: σταδιακή κατάργηση ορυκτών καυσίμων, ταχεία μετάβαση σε ΑΠΕ. Η πράσινη οικονομία γεννά ένα ευρύ φάσμα ευκαιριών και η διμερής ανταλλαγή καινοτομίας και τεχνογνωσίας μπορεί να ξεκινήσει δυναμικά.

Στο πλαίσιο της ομιλίας του, ο Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, κ. Κωστής Χατζηδάκης, ανέφερε:

Σε αντίθεση με τον Κορωνοιό, δεν υπάρχει εμβόλιο που μπορεί να μας προστατεύσει από τον αντίκτυπο της κλιματικής αλλαγής. Πρέπει να προχωρήσουμε σε θεμελιώδεις αλλαγές στον τρόπο ζωής μας, στον τρόπο με τον οποίο παράγουμε και καταναλώνουμε. Αυτές οι αλλαγές έχουν σημασία και για την αποφυγή μιας ακόμη υγειονομικής κρίσης, καθώς προκύπτουν ολοένα και περισσότερες ενδείξεις που υποδεικνύουν ότι η κλιματική αλλαγή σχετίζεται με τον αυξημένο κίνδυνο εμφάνισης πανδημιών. Με άλλα λόγια, το περιβάλλον μας, η υγεία μας και οι οικονομίες μας είναι άρρηκτα συνδεδεμένα. Ως εκ τούτου, είναι επιβεβλημένη ανάγκη η οικονομική μας ανάκαμψη να αποτελέσει μία πράσινη οικονομική ανάκαμψη. Η Ελλάδα είναι αποφασισμένη να αξιοποιήσει την ευκαιρία που παρουσιάζεται. Έχουμε υιοθετήσει μια πολύ φιλόδοξη πράσινη ατζέντα και είμαστε αποφασισμένοι να επιτύχουμε τους στόχους της Συμφωνίας των Παρισίων, καθώς και τον στόχο της Ευρωπαϊκής Ένωσης για κλιματική ουδετερότητα έως το 2050.

Ο Διευθυντής του WWF Ελλάς, κ. Δημήτρης Καραβέλλας, δήλωσε:

Η πανδημία του Κορωνοϊού είναι μια επώδυνη υπενθύμιση του εσφαλμένου τρόπου εκμετάλλευσης των φυσικών πόρων. Για να είναι οι ιθύνοντες συνεπείς ως προς τις εξαγγελίες τους για βιώσιμη ανάκαμψη, η χρηματοδότηση πρέπει να στραφεί στη διευκόλυνση της πράσινης μετάβασης.

Ο Εκπρόσωπος του Υπουργείου Εξωτερικών, Κοινοπολιτείας και Ανάπτυξης του ΗΒ σε θέματα Κλιματικής Αλλαγής, κ. Nick Bridge, δήλωσε:

To Ηνωμένο Βασίλειο στέκεται στο πλευρό της Ελλάδας στην προσπάθεια αντιμετώπισης της κλιματικής αλλαγής. Μοιραζόμαστε κοινούς στόχους: τη σταδιακή κατάργηση των ορυκτών καυσίμων, τη μείωση των εκπομπών ρύπων, την ανάπτυξη βιώσιμων χρηματοπιστωτικών αγορών, και την προστασία της φυσικής και πολιτιστικής μας κληρονομιάς από τις συνέπειες της κλιματικής αλλαγής. Μαζί έχουμε σημειώσει ήδη σημαντική πρόοδο. Για παράδειγμα, τον τελευταίο χρόνο η εταιρία Solar Century με έδρα το ΗΒ επένδυσε σε φωτοβολταϊκά πάρκα ισχύος πλέον των 200MW στην Ελλάδα, ενώ η ελληνική εταιρία ΜΕΤΚΑ παρέχει λύσεις αποθήκευσης ηλιακής ενέργειας ισχύος πλέον των 400MW στο ΗΒ. Ωστόσο, μπορούμε να κάνουμε περισσότερα. Ο παρόν κύκλος συζητήσεων ανέδειξε τις πολλαπλές ευκαιρίες που έχουμε για να ανακάμψουμε και να βελτιώσουμε την κατάσταση μετά την πανδημία. Και οι δύο χώρες αναγνωρίζουμε την επιτακτική ανάγκη για δράση – και αναγνωρίζουμε επίσης ότι, από κοινού, μπορούμε να επιτύχουμε πολλά περισσότερα. Το γεγονός ότι Ελλάδα και ΗΒ ανήκουν στον άξονα των προοδευτικών δυνάμεων για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής μας χαροποιεί ιδιαίτερα και ανυπομονούμε να ενισχύσουμε τη συνεργασία μας με στόχο ένα βιώσιμο μέλλον.

Η δεύτερη συζήτηση, που πραγματοποιήθηκε την περασμένη Τετάρτη, 23 Σεπτεμβρίου, εστίασε στο ζήτημα της Πράσινης Χρηματοδότησης. Οι ομιλητές κλήθηκαν να απαντήσουν στα ακόλουθα καίρια ερωτήματα:

  • Πώς μπορούμε να αναδιαμορφώσουμε τον χρηματοπιστωτικό τομέα ώστε να συμβαδίζει με την ατζέντα για το κλίμα και το περιβάλλον;
  • Πώς μπορούμε να επιταχύνουμε τη μόχλευση επενδύσεων για τη στήριξη των διμερών στόχων υπέρ της πράσινης ανάπτυξης;

Στη συζήτηση συμμετείχαν ο Υποδιοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος, Καθηγητής κ. Θεόδωρος Κ. Πελαγίδης, ο Πρόεδρος του Ινστιτούτου Ορκωτών Λογιστών Αγγλίας και Ουαλίας, κ. David Matthews, η Ελληνίδα Πρόεδρος του Ελληνοβρετανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, κα Άννα Καλλιάνη, ο Υπεύθυνος Διαχείρισης Χρηματοοικονομικών Κινδύνων και Αποδόσεων του COP26 Private Finance Hub, κ. Ronan Hodge, ο Καθηγητής Περιβαλλοντικών Οικονομικών του Ε.Κ.Π.Α., κ. Ανδρέας Α. Παπανδρέου, o Διευθύνων Σύμβουλος της PwC, κ. Μάριος Ψάλτης, και ο Επικεφαλής του Climate Bonds Initiative σε θέματα Κυβερνητικής πολιτικής, κ. Prashant Vaze.

Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, ο Υποδιοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος, κ. Θεόδωρος Κ. Πελαγίδης, σχολίασε:

Όσον αφορά στην αλλαγή του κλίματος και στις περιβαλλοντικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε σήμερα, η τρέχουσα κρίση της πανδημίας COVID-19 μας έδωσε ένα σημαντικό μάθημα: το κόστος της αδράνειας είναι εξαιρετικά υψηλό. Ταυτόχρονα, η κρίση αυτή δίνει την ευκαιρία μιας πράσινης ανάκαμψης, με το πρόσθετο όφελος της ταυτόχρονης αντιμετώπισης των περιβαλλοντικών προκλήσεων.

Ο Πρόεδρος του Ινστιτούτου Ορκωτών Λογιστών Αγγλίας και Ουαλίας, κ. David Matthews, δήλωσε με τη σειρά του:

Η πανδημία του Κορωνοϊού έχει επιφέρει μια υγειονομική και οικονομική κρίση, η οποία ωστόσο εντάσσεται στην ευρύτερη, ανερχόμενη κρίση της κλιματικής αλλαγής. Για τον τομέα χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών και τις επιχειρήσεις ανά τον κόσμο η αντιμετώπιση αυτού του ζητήματος αναδεικνύεται σε καίρια οικονομική και ηθική επιταγή. Βγαίνοντας από την πανδημία, θα έχουμε την ευκαιρία να δημιουργήσουμε έναν καλύτερο κόσμο, πιο πράσινο και πιο δίκαιο για όλους. Οι ορκωτοί λογιστές βρίσκονται στην καρδιά των επιχειρήσεων και θα διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο στην επίτευξη αυτού του στόχου.

Η Βρετανική Πρεσβεία στην Αθήνα στηρίζει την κλιματική ατζέντα και ενθαρρύνει τον διάλογο και τις καλές πρακτικές γύρω από την πράσινη μετάβαση. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να μάθουν περισσότερα για τις πρωτοβουλίες μας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης: UK in Greece στο Facebook, @ukingreece στο Twitter και στον λογαριασμό της Πρέσβεως του Ηνωμένου Βασιλείου στο Twitter @KateSmithFCDO.




Introducing amendments to maritime international instruments by way of ambulatory reference

I am making this statement to fulfil obligations relating to the implementation of amendments to internationally agreed merchant shipping requirements into UK domestic law. These requirements will be implemented into UK law by way of ambulatory reference provisions in secondary legislation. The ambulatory reference provisions give direct effect in the UK to these amendments and, in advance of those amendments taking effect in the UK, the Secretary of State has agreed to publish them by way of a Parliamentary Statement to both Houses of Parliament.

This statement relates specifically to amendments agreed in the International Maritime Organization (IMO) to the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships 1973 (MARPOL) and the International Code for the Construction and Equipment of Ships Carrying Dangerous Chemicals in Bulk (IBC Code).

IMO Resolution MEPC.314(74) amends regulations 1 and 10 of Annex V to MARPOL (which relates to the prevention of pollution by garbage from ships) to allow the use of electronic record-keeping. The requirements for the format and content of a ship’s record books under Annex V are unchanged but operators may now choose whether these records are made and kept in electronic or hard copy form.

The amendment to regulation 10 is implemented by updating the reference to regulation 10.3 of Annex V in regulation 12(2)(a) of the Merchant Shipping (Prevention of Pollution by Garbage from Ships) Regulations 2020 (SI No. 2020/621). This is achieved by way of the ambulatory reference provision in regulation 4 of those Regulations.

The amendment to regulation 1 (definition of ‘electronic record book’) applies by virtue of the reference to it in regulation 10. The amendments come into force on 1 October 2020.

IMO Resolution MEPC.315(74) amends regulations 1 and 13, and Appendices 4 and 6 of Annex II to MARPOL. The amendments insert requirements in relation to high viscosity products which, in certain specified areas, will require a cargo tank prewash at the port of unloading until the tank is empty, the residue of which must be discharged to a port reception facility.

The amendments to regulations 13 and Appendix 4 are implemented by updating the respective references to these provisions in regulations 24(2)(d) and 28(2) of the Merchant Shipping (Prevention of Pollution from Noxious Liquid Substances in Bulk) Regulations 2018 (SI No. 2018/68) (the NLS Regulations) pursuant to the ambulatory reference provision in regulation 4 of those Regulations.

The amendments to regulation 1 (definition of ‘persistent floater’) and to Appendix 6 apply by virtue of the references to them in regulation 13 (paragraph 7). The amendments come into force on 1 January 2021.

IMO Resolutions MSC.460(101) and MEPC.318(74) amend chapters 1, 15, 16, 17 ,18, 19 and 21 of the International Code for the Construction and Equipment of Ships Carrying Dangerous Chemicals in Bulk (the IBC Code). Chapters 17 and 18 of the IBC Code are referenced in regulations 3(1) and 24(8) of the NLS Regulations and these references are updated pursuant to the ambulatory reference provision in regulation 4 of the Regulations. As a result, ships carrying dangerous chemicals or noxious liquid substances in bulk will need to amend the list of products that they may carry and will require new Certificates of Fitness and Noxious Liquid Substances Certificates. The amendments come into force on 1 January 2021.

The amendments referred to in this statement will be published, with explanatory information, in a marine guidance note and will be available on GOV.UK.




Migration Advisory Committee reviews shortage occupation lists

Senior care workers and nursing assistants are among the occupations that should be added to the SOL to relieve pressure when freedom of movements ends.

The committee has, however, warned of the stark consequences of low wages in social care, with most frontline occupations in the sector ineligible for the skilled worker route and the SOL. It has reiterated the need to make jobs more attractive to UK workers by increasing salaries rather than relying on migrants, particularly during the ongoing COVID-19 pandemic.

Other occupations which should be added to the UK-wide list include butchers, bricklayers and welders, where there is clear evidence of staff and skills shortages which could be filled by overseas workers.

The MAC has also recommended additions to separate lists for all of the devolved nations, allowing additional flexibility and reflecting the different needs of each. This includes fishmongers, bakers and horticultural workers for Northern Ireland, childminders and nursery nurses for Scotland and health professionals for Wales.

It is proposed that a minor review of all lists takes place annually, with a major review taking place every three years.

MAC Chair, Professor Brian Bell said:

The number of migrants coming to work in the UK has already decreased and we are likely to see an increase in unemployment over the next year as the economic impact of the pandemic continues, so this has been a very challenging time to look at the Shortage Occupation Lists.

It has made us more willing to recommend some roles for inclusion simply because it is the sensible thing to do, but we have been clear that migration is not always the solution.

We remain particularly concerned about the social care sector, which is so central to the frontline response to this health pandemic, as it will struggle to recruit the necessary staff if wages do not increase as a matter of urgency.

The MAC, which provides independent, evidence-based advice on migration issues to the Government, was commissioned to consider what medium-skill occupations should be included ahead of the introduction of a points-based immigration system on 1 January 2021.

The SOL shows which occupations, amongst those eligible for the skilled worker route, are facing a shortage of suitable labour and where it is sensible to fill those shortages with migrant workers.

Read the full report on the Migration Advisory Committee website.




CMA letter to Cardif Pinnacle about two breaches of the PPI Order

The CMA wrote to Cardif Pinnacle about two breaches of the PPI Order. With the first breach, 77 customers did not receive their Annual Reviews at the times required in the Order. With the second breach, 167 customers received Annual Reviews with inaccurate information. Cardif Pinnacle has sent an apology letter to all impacted customers with the offer of a refund of premiums.




New vision for Companies House set out in 2020-25 strategy

Today we’ve launched our new strategy for 2020-25, marking the biggest change in our direction since we were set up as a corporate registry in 1844.

This follows the publication of the government response to the corporate transparency and register reform consultation.

As well as setting out our purpose and vision for the next 5 years, our strategy outlines how we will implement the proposals in the government response which include proactively identifying suspicious activity, enhancing data analysis and intelligence-sharing practices, and improving the accuracy of the data on our register.

We have identified 6 strategic goals which will help us to achieve our vision: to be the most innovative, open and trusted registry in the world, with brilliant services delivered by brilliant people. 

Our strategic goals are as follows:

  • Our registers and data inspire trust and confidence

  • We maximise the value of our registers to the UK economy

  • We combat economic crime through active use of analysis and intelligence

  • Our brilliant services give a great user experience

  • Our culture enables our brilliant people to flourish and drives high performance

  • We deliver value through efficient use of resources

Companies House chief executive Louise Smyth said:

Our new strategy marks a landmark moment for us. We are about to embark on some of the biggest changes to Companies House since the first Companies Act in 1844.

The scale of reform and transformational change that we will see over the next five years will be a huge challenge, but will ensure that Companies House is able to meet our aim to drive confidence in the UK economy.

The Government has set out its ambition for legislative reform and this will, along with our organisational transformation, place Companies House at the heart of the UK’s fight to tackle economic crime. It will give us the capability to become a fully digital organisation and enable us to continue to provide the very best services to our customers.

As part of the commitment in our strategy to enhance corporate transparency, we have set out a way forward for dissolved records following the publication of the government response. We will continue to retain dissolved records of companies for 20 years from the date of dissolution, and our long-term intention is for all these records to be made freely available on Companies House service (CHS).

However, it’s important that we balance corporate transparency with personal data privacy concerns which means we will not do this until the law is changed to allow greater suppression of personal information from the public record. From January 2021, we will increase the amount of dissolved records freely available on CHS to include companies dissolved since 2010.

Read more about dissolved records and when these changes will take place.

You can read more information on how we’ll deliver the first year of our strategy in our business plan for 2020-21.